12月14日，集团党委书记、董事长宋达军赴集团子公司宁波市产权交易中心和宁波种业股份开展专题工作调研，集团分管领导和综合管理部负责人陪同调研。

在市产权交易中心，宋达军董事长听取了产权交易中心总经理张静关于公司基本情况和主要工作进展的汇报，重点关注了今年公司在推进股权多元化改革和阳光采购服务平台建设等方面的推进情况。在调研中，张静也向宋达军董事长详细阐述了公司在阳光采购平台建设运营、增量业务布局和内部风险防范管理等方面的工作思路，以及公司面临的困难和挑战。

宋达军董事长对产权交易中心所做的工作给予充分肯定，同时就公司下步如何做大做优做强和推进阳光采购服务平台建设提出三点要求：一要突出“公”字，坚持“公开、公平、公正”的平台特色，进一步提升公司品牌公信力；二要加大业务拓展，既要服务好存量业务，为各类主体提供方便、快捷、高效的优质服务，又要发挥员工积极性，通过市场拓展、服务提升等方式进一步拓展业务范围，做好增量布局，同时要加快推进阳光采购平台建设，努力做成宁波样板；三是加强人才队伍建设，多措并举，外引内培，加快建设适应公司发展的人才梯队，打造一支忠诚、担当、廉洁的干部人才队伍。

在宁波种业股份，宋达军董事长听取了种业股份总经理王晓燕关于公司基本情况、主要工作业绩、当前存在困难和“十四五”工作思路的汇报，并就如何做大做强“甬优”品牌和公司未来发展方向与种业股份首席专家马荣荣、总经理王晓燕等作深入交流。

宋达军董事长充分肯定了种业股份的工作，他表示，公司研发的“甬优”系列杂交稻是宁波的骄傲，针对下一步工作，宋达军董事长强调：一要抢抓政策机遇，牢牢把握千载难逢的发展机会，按照“十四五”发展战略，完善薪酬激励机制，激发公司活力，实现公司稳健运行；二要拓展产业链，通过产业链延伸，做大做强种业股份公司；三要加强团队建设，加大人才引进，重视管理团队建设和后备人才队伍的培养。